一直以来,找工作也难啊,就是困扰各个企业的一个问题,而对于大家来说却又是招工难。并且本人也特别有体会,之前的一份工作就找了很久在找到一份稍微稳定点的工作,但花得代价是几个月时间做了一家又一家。而招工难也是特别有感触,之前负责公司的招工,在面试了几个后都不满意,最后招聘了2个,结果却不太满意,2-3个月都先后辞职了,而之后的一次招聘更加惨烈,放到人才网站上,没人来咨询,之后只能动用人才网站商家可以查看简历的特权,找了一些相对合适的来面试,可是结果却是要么已经找好了,要么就是说来结果没来,很多人听到我们的公司名气不是很大,给出的答复是在说。以上就是我遇到的一些招工,和找工作所遇到的问题,而很多招工的企业也是怎么样的都有,特别是招聘人招聘不了解相关行业信息时,写的招聘条件完全有问题,一方面是想找到好的员工,一方面是薪水很低,条件有特别多。甚至有一些是骗应聘人的,比如让应聘人给招聘方写个方案书,然后收到方案书就和你说很抱歉,不招聘人了,有些则是说是做这个,其实什么都要做,而薪水方面则到处克扣,想办法的托。
希望尽早规范市场,让招聘和应聘双方都不再难,也希望早日找到一个满意的工作。